Maka daripada itu, apa yang mereka perjuangkan pada akhirnya sangat memiliki dampak yang luar biasa untuk melindungi kepentingan bersama para pekerja. Berikut adalah perubahannya:
1. Upah yang lebih baik
2. Jam kerja yang wajar
3. Kondisi kerja yang lebih aman
4. Menghentikan pekerja anak
5. Memberikan tunjangan kesehatan
6. Memberikan bantuan kepada pekerja yang terluka 7. Jaminan pensiun
8. Upah yang pembayarannya tertunda
9. Jam kerja dan upah yang layak
10. Hak cuti hamil dan hak cuti haid
11. Hak mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR).
Peringatan ini juga merupakan perayaan atas kontribusi para pekerja, serta untuk memberdayakan para pekerja memahami hak-haknya.
Kendati demikian, May Day telah diakui oleh berbagai negara di dunia sebagai hari libur nasional mereka yang kemudian dirayakan oleh masyarakatnya dengan berpiknik serta dijadikan kesempatan oleh para buruh untuk melakukan unjuk rasa menuntut haknya dan mendukung kaum pekerja. (*)
