Penyelesaian ini menyelesaikan sejumlah tuntutan hukum, termasuk keluhan dari Communications Workers of America, sebuah kelompok buruh yang menuduh Facebook mengizinkan iklan pekerjaan yang mendiskriminasi pekerja yang lebih tua. Perusahaan juga akan membayar sekitar $ 5 juta sebagai bagian dari penyelesaian dan setuju untuk mengimplementasikan perubahan akhir tahun ini.
Rashad Robinson, presiden Color of Change, sebuah kelompok advokasi yang telah lama meneliti Facebook, menyebut reformasi itu sebagai “langkah positif” dalam sebuah pernyataan, tetapi menambahkan: “Facebook juga telah berulang kali gagal menepati janji-janji publiknya.”
“Ini harus menjadi sinyal bagi legislator dan regulator bahwa, meskipun sebelumnya mengklaim sebaliknya, adalah mungkin bagi Facebook untuk mengontrol apa yang terjadi pada platform-nya,” katanya.
