SUARAPENA.COM – Untuk menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang unggul pasca Covid-19, Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Anwar Sanusi mengatakan bahwa pihaknya telah menyiapkan langkah strategis penyerapan angkatan kerja dengan meningkatkan kapital digital tenaga kerja Indonesia.
Hal itu disampaikan Anwar saat memberikan kuliah umum perdana Program Magister Ekonomi Kependudukan dan Ketenagakerjaan (MEKK) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia secara virtual.
“Melalui kapital digital, akses teknologi digital akan meningkat dan keterampilan memanfaatkan teknologi digital dapat dilakukan secara maksimal,” ujar Anwar, Selasa (30/8/2022).
Anwar juga menyampaikan, makin cepatnya perubahan dunia ketenagakerjaan akibat proses otomasi industri dan dampak Covid-19 mendorong adanya percepatan penggunaan teknologi digital dan online.
Lantaran hal itulah, pihaknya telah menyiapkan strategi agar tetap bisa berperan dalam proses link and match pasar kerja yakni melalui pelatihan vokasi.
“Pelatihan vokasi menjadi solusi dari rendahnya daya saing angkatan kerja pada era digitalisasi lapangan pekerjaan pada masa pemulihan ekonomi,” ucapnya.
Lebih lanjut, Ia mengungkapkan bahwa tantangan bangsa Indonesia dalam menghadapi era revolusi industri 4.0 adalah menyiapkan SDM unggul dan berdaya saing tinggi.
SDM unggul yang dimaksud oleh dirinya ialah kelompok angkatan kerja Indonesia yang profesional, produktif, mampu bersaing, dan siap menghadapi tantangan global serta revolusi industri 4.0 saat ini.
Hal lain yang menjadi perhatiannya juga adalah seluruh pihak khususnya para pemangku kepentingan di sektor ketenagakerjaan mengupayakan terciptanya grand design arah pengembangan ketenagakerjaan.
“Jadi, dibutuhkan langkah kolaboratif untuk memenuhi proyeksi kebutuhan tenaga kerja dimasa mendatang,” kata Anwar. (Pr/cr29)
